一周后，槐荫市。

白国昌召集国企改革领导小组成员，在他的办公室开碰头会。

已经升任副组长的蔡丽屏第一个发言，报告目前国企出现不稳定因素的分析和整改工作。

“从我了解到的情况看，国企因改革出现的矛盾和冲突，主要来自国企上层的利益分配问题，很多人在关停并转中损失了权力，这才导致累积的不满情绪爆发。”

蔡丽屏非常自信地总结了原因，小组成员都不持异议。

本来就是如此。

那些被排挤出核心圈的厂长和总工程师，因为......